科学家将"记忆"植入鸟脑中 教给他们从未听过的歌曲

记者 郑菁菁 

新京报讯 (记者杜丁)2014年进城务工人员随迁子女在京参加高职网上报名申请昨日启动,因不符合规定的“在京连续缴纳社会保险已满6年”等条件,部分非京籍学生将无缘此次报考。毒气笼罩悉尼

近日,一封最牛“辞职信”在微博上很火,让不少网友大感欢乐。这封写明在今年7月2日申请的辞职信,员工覃某称自己的辞职原因是“厂小,女孩少,不好泡妞”,几位主管给予批示同意,其中“表决意见”一栏,更有主管用“极其给力”的笔迹写道:“是你自己没本事泡妞,不要怨天尤人。”小唐尼回归钢铁侠

从某种意义上讲,机器智能也是人类智能的一部分。比如我们通过各种工具来扩展我们的能力,用机器来增加力量,用汽车飞机来提高速度,用望远镜和显微镜来提高视觉能力,这是“非智能”的工具。但是竹木简,造纸术和计算机磁盘扩展了我们的“记忆”。记忆能力在中国是非常看重的能力,很多“天才”,都是记忆力超出常人,我们认为一个小孩聪明,经常会说他六岁就能背诵唐诗三百首。这可能是因为中国作为一个几千年的农业国家,很多都是经验的积累,因此记忆能力至关重要。但是到了现代,人脑外部的存储已经很方便了,再过分强调记忆力就容易培养死记硬背的书呆子了(用机器学习术语就是过拟合)。孙杨感谢尿检官

更加准确来讲,计划中的小米“IP战略”,应该称作“IP养成策略”。按照雷军的想法,小米希望动用自己的所有资源,去出产更多的超级IP,或者将已有一定基础的IP通过影视等各种泛娱乐形式进行增值。林志玲婚宴遭抵制

乍一看,这种“雷人厂规”是为了引导员工珍惜节约粮食,初衷是好的,却经不起推敲。如何知道哪个员工碗里剩米了?难道还要请个兼职数米粒的员工?“记过超过两次还要被开除”,这种规定更没有法律依据,是对员工正常劳动权的剥夺。与资方相比,员工处于弱势,资方随时都会找出借口惩治不听话的员工。在此语境下,如果没有相应的法规制度“兜底”,各种通过“雷人厂规”虐待员工的行径还会粉墨登场。不仅侵犯了劳动者的生存权、健康权和人格尊严,违反了《劳动法》《宪法》,而且显露了企业常态管理的疲软和危机。李佳琦直播再翻车

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